Años que Transforman: El impacto de 2024
- News
- febrero 7, 2025
2024: Un año de cambios que marcan la diferencia
2024 fue un año de profundas transformaciones y aprendizajes. Algunos periodos pasan sin dejar huella, pero otros nos desafían y nos impulsan a evolucionar. Este año ha sido un punto de inflexión para muchos.
Cambio de rol y desafíos personales
El cambio de rol de María Curci Solanas de COO a liderazgo comercial fue un proceso lleno de retos:
- Dejar ir lo familiar: Esta transición implicó abandonar zonas de confort.
- Enfrentar inseguridades: Los temores iniciales dieron paso a nuevas oportunidades de crecimiento.
- Lecciones clave: Las transiciones profesionales, aunque desafiantes, son fuente de aprendizajes significativos.
| Desafío | Estrategia aplicada | Resultado |
| Adaptarse a un nuevo rol comercial | Mentorización y capacitación constante | Desarrollo de nuevas habilidades y liderazgo efectivo |
| Conciliar vida personal y laboral | Organización del tiempo | Mejor equilibrio y bienestar general |
Desafíos y cambios en Shake Again
Shake Again enfrentó un año lleno de cambios y aprendizajes:
- Colaboración fortalecida:
- Se organizaron sesiones de lluvia de ideas para fomentar la creatividad colectiva.
- Se potenció la comunicación abierta y el apoyo mutuo.
- Perseverancia ante la adversidad:
- Estrategias para mantener la motivación y el enfoque en objetivos.
- Flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes.
Liderazgo comercial: Claves del nuevo rol
El liderazgo comercial exige habilidades específicas:
- Mentalidad abierta y capacidad de adaptación.
- Fuerte comunicación para conectar con clientes y equipo.
- Inspiración y guía para el equipo.
Retos superados por María Curci Solanas:
- Superación de dudas iniciales mediante creatividad y perseverancia.
- Fomento de la retroalimentación constante para fortalecer la cohesión del equipo.
| Habilidad crítica | Acción realizada | Impacto en el equipo |
| Capacidad de comunicación | Creación de espacios de feedback continuo | Aumento del compromiso y mejora en la colaboración |
| Adaptación al cambio | Ajuste de estrategias según situaciones nuevas | Mejor rendimiento y mayor resiliencia organizacional |
Equilibrio familiar y profesional
Conciliar la vida familiar y laboral tras la llegada de Benja fue una prioridad:
- Definir límites claros:
- Establecer horarios definidos para cada actividad.
- Crear momentos sin dispositivos para disfrutar en familia.
- Promover la comunicación:
- Expresar necesidades y expectativas para reducir tensiones.
Estrategias para lograr el equilibrio
| Acción | Beneficio |
| Organización semanal | Mayor eficiencia en la gestión del tiempo |
| Apagar dispositivos | Mejora de la calidad del tiempo familiar |
| Compartir responsabilidades | Reducción del estrés y mejor distribución de tareas |
| Tiempo personal | Fortalecimiento del bienestar y la salud mental |
Conclusión
2024 ha sido un año de transformación y crecimiento. Desde los cambios profesionales de María Curci Solanas hasta los desafíos superados por Shake Again, el aprendizaje ha sido la constante.
Este periodo ha demostrado que la adaptación, la colaboración y el equilibrio son fundamentales para alcanzar el éxito y el bienestar. Al enfrentarnos a nuevos retos, descubrimos fortalezas ocultas que nos preparan para futuros logros.
